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集團召開機構改革動員部署會議
8月22日，集團召開機構改革動員部署會議，對集團機構改革工作進行全面動員部署，動員集團上下統一思想，凝聚共識，匯聚力量，推動集團高質量發展。受集團黨委書記、董事長韓霽昌同志委托，集團黨委副書記、總經理唐宏軍講話，黨委副書記李瑞主持會議。
唐宏軍指出，集團此次管理體制調整，是省委、省政府對集團30年發展成就的充分肯定，也為機構改革提供了一個難得的歷史機遇和環境條件。機構改革是提升管理效能的迫切要求，是適應新發展理念的客觀需求，是實現更高質量發展的關鍵舉措，全體干部職工要提高認識、統一思想，深刻理解機構改革的重要意義。
唐宏軍提出，本次改革要以“精簡機構、提質提效”為原則，錨定方向、堅持原則，牢牢把握改革的目標任務和總體要求。要完善機構改革頂層設計，切實做到“上精簡、下充實，小總部、大產業”，著力打造“四型”總部；完善干部隊伍選用體系，打開干部“上”的通道，實現干部隊伍有序接替，積極推進干部年輕化、專業化，全面激發干部隊伍活力；持續擴大選人用人視野，打破論資排輩，給優秀人才提供廣闊的發展空間和公平競爭的舞臺，把敢擔當、敢作為、善作為、實績優的干部選出來，營造識才愛才敬才良好環境。
唐宏軍強調，要抓住關鍵、有序實施，不斷釋放改革“化學反應”效能。要以穩定穩妥的姿態、一流企業的標準、擔當負責的態度、更高水平的能力推動改革落實。
唐宏軍還對民主推薦測評工作提出要求，要求與會人員講政治、守紀律，講公心、顧大局，認真負責做好本次民主測評工作。
集團領導班子成員、高級管理人員、總部全體干部職工、各直屬二級單位主要負責人和辦公室負責人參會。
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