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春節前夕，陜西農發集團黨委書記、董事長韓霽昌深入基層一線，相繼走訪調研了陜西移民搬遷集團、油脂集團、陜西軍糧集團、陜農營銷物流集團、陜西農服公司、延安分公司等基層企業單位，通過走訪觀摩、現場交談、座談交流、現場解決問題等形式，廣泛深入摸實情、謀實招、解難題、送關懷。
在移民搬遷集團，韓霽昌看望慰問了干部職工，并詳細了解了公司基本情況及職工工作生活情況。韓霽昌強調，要聚焦主責主業、加強業務合作，充分發揮服務類主體作用，積極與兄弟單位合作，加強干部隊伍建設，優化薪酬管理體系，激發干部職工干事創業的活力，不斷為農發集團高質量發展作出貢獻。
在油脂集團，韓霽昌與公司領導班子及中層以上管理人員召開座談會。韓霽昌指出，要錨定戰略目標，秉持改革創新思路，堅持結果導向，突破路徑依賴，強化市場思維，通過強鏈、補鏈、延鏈增強發展主動權，打造核心競爭力。要建設精簡高效機關，強化服務意識，提高一線收入，激發內生動力，激勵干部職工擔當作為。
在陜農營銷物流集團。韓霽昌走訪了公司各部門，聽取了主要負責人關于公司重組建設情況和未來發展規劃的匯報，并與干部職工親切交流，深入了解職工需求。韓霽昌強調，領導班子要高度團結，關愛職工，融合發揮整合優勢，凝心聚力謀發展。團隊要解放思想，創新營銷，堅持效益為先，打造“大營銷”農產品供應鏈及銷售服務平臺。發展過程中要重視人才培養，加強干部梯隊建設，為公司高質量可持續發展提供人才保障。
在陜西軍糧集團，韓霽昌參觀了軍糧應急保障倉庫，了解春供保障和團購福利銷售情況，聽取了負責人有關公司改革重組后的問題及項目建設、副食等重點工作匯報。韓霽昌要求，要堅持以人為本，緊抓改革機遇，讓全員共享改革紅利。要重視人才培養，通過引進高學歷人才等方式激發企業發展活力。要解放思想，聚焦軍糧主渠道，開闊思路，助力企業高質量發展。
在陜西農服公司，針對當前改革重組推進情況及遇到的難點堵點問題，韓霽昌明確工作方向并提出要求：要加快改革重組步伐，盡快理順產權關系。要抓好與農墾集團的板塊協同，用好用足政策，賦能企業提質煥新。要堅持以人為本，重視人才引進和培養，為職工謀利益，凝聚和激發企業發展活力。
在延安分公司，韓霽昌一行來到延安新區城市文化旅游綜合體（酒店群）項目，實地察看項目建設情況，詳細了解施工進展、質量管理等工作。韓霽昌要求，要增強責任感和緊迫感，實現項目再提速、提質、提效。同時，要高度重視安全生產，做好節前安全檢查、節日值班留守和節后返崗復工安排，為公司發展筑牢安全根基。
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