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開放 包容 創新
2月8日—11日，陜西農發集團2025年干部培訓會暨工作會在華陰市召開。集團黨委書記、董事長韓霽昌作動員講話和專題授課，集團黨委副書記、董事、總經理吳聰聰作總結講話，集團黨委副書記、職工董事汪小明主持會議，集團全體領導班子成員出席會議。
韓霽昌在開班動員講話中，從“提能力轉作風、拼開局搶起勢、干在前爭出彩、一家人一股勁”四個維度，對全體學員提出了殷切期望與明確要求，為此次培訓工作奠定了堅實基礎。在培訓第一課中，韓霽昌以《開放 包容 創新》為主題，通過樸實的語言和鮮活的事例，引經據典、談古論今，以中國共產黨百年輝煌歷史為切入點，圍繞實現集團高質量發展展開論述。韓霽昌指出，農業是人類賴以生存和發展的基礎，是所有經濟活動的根基，農業企業必須有開放、包容的態度，通過創新的路徑來實現高質量發展，否則只有死路一條。
韓霽昌強調，“開放、包容、創新”是陜西農發集團發展的重要精神動力，作為國有農業集團，不僅要肩負起保障國家糧食安全的重任，更要用開放和包容的姿態，轉變固有思維、創新經營理念，將農業產業與各行各業深度融合，提升農業生產附加值，助力集團高質量發展。韓霽昌要求，陜西農發集團要緊緊圍繞“開放、包容、創新”形成自身的企業文化，以開放的態度、包容的心態、創新的姿勢，朝著全國一流現代農業集團的目標砥礪奮進，為建設農業強省、譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻更大力量。
培訓邀請中國工程院院士、國家農業信息化工程技術研究中心主任趙春江、陜西省委黨史研究室主任劉小平、廣東廣墾農業發展有限公司董事長蔡杰、陜西省委黨校（陜西行政學院）管理學教研部教授馬紅光，圍繞黨的最新理論、現代農業科技發展、農業發展探索經驗等方面進行了專題授課。參訓人員緊扣培訓內容，圍繞所學知識，逐一交流分享了各單位2025年度目標任務及下一步發展方向。
六名中層干部代表匯報了學習心得。陜西農發集團黨委副書記、董事、總經理吳聰聰代表集團與各直屬二級單位主要負責人簽訂了2025年度目標責任書，并作總結講話。
吳聰聰指出，集團黨委書記、董事長韓霽昌同志的專題授課為集團高質量發展理清了思路、明確了重點、指明了方向。會后，全體參訓學員要認真學習、準確把握，進一步將思想和行動統一到集團各項工作部署和要求上來。要積極擔當作為，強化責任落實，努力實現良好開局；要明確目標任務，加強工作調度，確保全年目標任務圓滿完成；要強化作風建設，推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的干事創業環境；要乘風破浪、揚鞭奮進、同心同向、艱苦實干，奮力開創農發集團高質量發展新篇章！
陜西農發集團高管，全體中層領導干部參加會議。
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