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1月25日，集團(tuán)全面啟動2017年追趕超越年度考核工作。黨委書記、副總經(jīng)理史高琦擔(dān)任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王曙光、孫劍虹、李瑞擔(dān)任考核組副組長，分別帶隊(duì)對集團(tuán)各部室、各直屬二級單位進(jìn)行綜合考評。
此次考核的重點(diǎn)是檢查集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室、二級單位2017年度工作完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨建工作情況、安全生產(chǎn)管理情況、領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)情況等。三個(gè)考核組聽取各部室、各二級單位的工作情況匯報(bào)，開展對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的民主測評，查閱相關(guān)資料，并以此為依據(jù)，對各部室、二級單位一年來的工作進(jìn)行了綜合評價(jià)。考核實(shí)行季度考核與年終考核相結(jié)合、定量考核與定性評估相結(jié)合，全面準(zhǔn)確地評價(jià)了集團(tuán)公司各部（室）、各直屬二級單位的工作業(yè)績和班子隊(duì)伍建設(shè)情況。
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史高琦出席集團(tuán)部室考核會并作講話。他指出，2017各部室能夠圍繞中心工作，服務(wù)改革大局，積極主動作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動改革任務(wù)有序開展，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍然存在能力建設(shè)跟不上集團(tuán)發(fā)展速度、制度創(chuàng)新不夠、服務(wù)保障和作風(fēng)建設(shè)的意識與水平跟有待提高等問題。他要求各部室以黨的十九大精神為指引，并以此次年度考核工作作為推動各項(xiàng)工作的“總抓手”，統(tǒng)籌謀劃2018年工作思路和發(fā)展舉措，努力譜寫集團(tuán)公司追趕超越新篇章。
總經(jīng)濟(jì)師王曙光帶領(lǐng)第一考核組對集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行考核
工會主席李瑞帶領(lǐng)第二考核組對榆林分公司進(jìn)行考核
總會計(jì)師孫劍虹帶領(lǐng)第三考核組對地建勘測院進(jìn)行考核
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