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——省土地工程建設集團工會創新服務職工工作小記
“太好了！有了職工書屋，不僅查閱資料方便了，更為我們這些‘書蟲’提供了好去處?！?月10日，省土地工程建設集團職工羅林濤興奮地說，“在去年集團一屆二次職代會上，創建職工書屋只是眾多提案中的一個，沒想到工會在第一時間就落實到位了。我會經常去書屋充電，爭取在專業技術考試中取得好成績。”
這番話語是職工代表對提案落實最滿意、最質樸的回答。近年來，該工會堅持問題導向，讓職工敞開心扉發聲，并將提案的精準落實作為重要工作來抓，讓職工的所思所需所求所盼“落地生根”。
該工會工作人員表示，工會組織就是要把滿足廣大職工日益增長的美好生活需求，把職工舒心工作、體面勞動、全面發展作為奮斗目標，在創新創優中為職工服好務。
在提升服務本領中，他們將服務從“有型覆蓋”轉為“有效覆蓋”，把服務力量向“匠心”、一線、女性、困難職工傾斜，從權益“洼地”抓起，打造了更具吸引力、凝聚力的工會品牌。
如在關愛女職工方面，他們召開了“新時代新女性新作為”座談會，邀請專家就女職工如何在職場中取得成功、如何經營婚姻家庭進行了講授，讓女職工在構建和諧家庭中找準了定位、履行了職能、發揮了優勢，為企業的發展貢獻了“半邊天”獨有的力量。
此外，他們還建立健全二級工會，在職工中廣泛開展勞動競賽，大力弘揚勞模精神、工匠精神，使產業工人隊伍建設取得了新進展。
為充分發揮工會組織的作用，他們建立了“送健康·送溫暖”長效工作機制，開展了一系列富有成效的活動，如深入一線為職工診療、理發、發放慰問品；開展寓教于樂的文體活動；加強互聯網+工會建設，深化活力型、關愛型工會建設；建成職工之家、單身公寓、醫務室、健身房、理發室、母嬰室等服務場所，讓職工享受到“家門口”的貼心服務。本報記者 胡建宏
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