2月13日上午，集團召開2019年度中層領導干部培訓和黨建暨紀檢工作會，黨委書記、董事長韓霽昌以《全域創新恰逢其時，追趕超越再添動能》為題作動員講話。會議總結2018年黨建暨紀檢工作，安排部署2019年黨建暨紀檢工作。集團領導班子成員、全體中層干部60余人參加。

韓霽昌從為什么要實施全域創新、實施全域創新重點抓什么、怎么樣實施全域創新三個方面深刻闡述了在集團開展全域創新的重要性和必要性，為集團創新發展明確了目標、指明了方向。講話站位高、立意遠、謀劃實，對當前和今后一個時期，集團做好產業創新、管理創新、科研創新、人才創新、黨建創新等方面具有十分重要的指導意義、引領意義和實踐意義。

他指出，在陜西追趕超越的背景下，全域創新是集團發展壯大的必然選擇，是做強做優的必由之路，更是追趕超越的活力源泉。今年要調整戰略布局，在穩住各市縣既有項目、向域外擴展的同時，集中力量深挖西安項目，實現多點聯動，中心開花。

他強調，全域創新的有效實施重點要做好四個方面的工作。一是緊抓關鍵環節興業釋能，通過創新，實現由被動執行型向開拓創新型轉變，由控制管理型向激勵引導型轉變，由單兵作戰型向團隊協作型轉變，最關鍵的是由被動執行型向開拓創新型轉變。二是立足科研優勢增效擴能，要深化研究，提升科研成果質量，打造高端科研平臺，擴大開放合作領域，真正做到人無我有、人有我精。三是圍繞人才培養挖潛補能，集團黨委將不拘一格選拔人才，在一兩個二級單位進行試點，下放部分人事權；通過試用制和淘汰制，提拔任用的同時，每年淘汰新提拔干部20%，使干部能上能下、人員能進能出；各級領導干部要有基石精神、梯子精神、犧牲精神，培養年輕干部成長成才。四是創新黨建工作夯基蓄能，要通過信息網絡深度融合黨建工作，持續開展“講好地建故事，爭創地建之星”活動，開展好“三個專項整治”工作，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。

他要求，一要提高站位，解放思想，要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，真學、真懂、真信、真用，用中省創新理論推動工作。二要創新舉措，激發活力，要把是否推動集團發展，是否取得良好效益作為檢驗創新工作成效的根本標準，考核評價結果將與提拔任用等有機結合。三要銳意進取，主動作為，要堅持把創新作為解決各種矛盾和問題的根本遵循，人人投入到集團創新發展中，拿出新辦法、闖出新路子，共同開創集團高質量發展新局面。

會上，黨委委員、紀委書記成生權總結2018年紀檢監察工作，并對2019年紀檢監察工作進行了安排部署。成生權指出，2018年，集團紀委聚焦主業、標本兼治、系統監督、科學問責，以抓教育、抓作風、抓監督為主線，堅持規范與創新并重，不斷深化反腐倡廉，著力促進作風轉變，一體推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。2019年，集團紀委要加強思想建設，深入學習中省紀委全會、國資委黨建暨紀檢工作會議精神；以黨的政治建設為統領加強作風建設，力戒形式主義、官僚主義；做實做細監督職責，在日常監督、長期監督上實現突破；以“五個專項工作”為重點，著力整治群眾身邊腐敗和作風問題；加強紀檢隊伍建設，打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，以從嚴治黨新成效助推集團轉型升級，為集團實現高質量發展保駕護航。隨后，紀委召開了全體紀檢監察人員警示教育專題會。

培訓期間，集團特別邀請了專家學者，從國內外經濟形勢、新時代人力資源管理創新等多領域、全方位闡述創新在企業發展中的重要作用。4天的培訓時間里，全體學員上午聽課學習，中午撰寫心得，下午討論交流，晚上觀看專題片，提交發言提綱180余篇，編發培訓學習簡報四期，圓滿完成了既定的各項任務，初步達到了收心、鼓勁的良好效果。

2月16日下午，召開培訓總結會，3個基層黨委負責人就2018年度抓黨建工作進行了現場述職，對15個基層黨委黨建工作開展民主測評，4名同志代表全體參訓學員匯報發言，李玲作總結講話。會議由黨委委員、工會主席李瑞主持。

李玲在總結講話中強調，一是學思踐悟，轉變思維改進工作方式，要創新體制機制，開創市場開拓新局面；創新內部管理，切實提高工作效率；創新激勵制度，激發干事創業活力；創新人才培育模式，厚植人才發展優勢；提升科研創新實力，打造集團發展新優勢。二是對標對位，聚焦聚力提高工作實效，各二級單位要根據2019年目標任務，細化節點任務，將生產經營指標落實到項目，責任落實到人。三是強基固本，抓實黨建保障集團發展，各基層黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，建立服務型黨組織，積極培育和樹立先進典型，充分發揮典型示范的引導輻射作用，為集團高質量發展奠定堅持基礎。